Data: 23/03/2017
La ONG CEFA sta selezionando un/a Responsabile Paese da inserire nella sua operatività in Tanzania. Contratto 12 mesi (rinnovabili). Data inizio servizio prevista per maggio e giugno 2017.
Responsabile Paese – Tanzania
Luogo di lavoro: Tanzania – Dar Es Salaam e zone progetti CEFA. Tipo di contratto: CoCoCo Privato. Data prevista inizio servizio: 06/2017. Durata: 24 mesi (rinnovabile). Costo azienda come da progetto: 3.200 €.
Mansioni e responsabilità: In particolare, il Responsabile paese si occuperà di: • Coordinare e rappresentare del CEFA nel paese; • Gestire, avendone la responsabilità, il personale espatriato nel paese per tutte le questioni relative a reclutamento, permessi, contratti, mansioni, ecc; • Instaurare e mantenere buone relazioni istituzionali con i donatori e/o altre Ong/Agenzie funzionali al CEFA nel Paese; • Mantenere le relazione con i partner locali; • Ricercare e costrire partenariati per progettualità future; • Ricercare bandi e opportunità di finanziamento (nazionali ed internazionali); • Proporre, quando lo ritiene necessario, e scrivere progetti in collaborazione con la sede di Bologna (ambiti di interesse principali: co-sviluppo, sviluppo rurale, attività sociali, minori e genere); • Collaborare alla messa a disposizione degli elementi necessari alla comunicazione istituzionale del CEFA; • Gestire l’ufficio del CEFA in Tanzania e la filiale tanzana del CEFA, CEFA Trustee.
Profilo ricercato Il/la candidato/a dovrà obbligatoriamente avere le seguenti caratteristiche: • Laurea/Master. • Esperienza professionale di almeno 3 anni nella gestione di progetti di sviluppo all’interno di una ONG. • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo del progetto e in amministrazione. • Preferibile conoscenza delle tematiche (agricoltura, elettrificazione rurale, assistenza tecnica, formazione). • Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). • Estesa conoscenza informatica (office, internet). • Buone capacità relazionali: esperienza in gestione risorse umane, nella motivazione del team di lavoro e nei rapporti istituzionali. • Doti di leadership e capacità di pianificazione strategica. • Capacità di lavorare in ambiente multiculturale. • Esperienza e adattabilità in contesti rurali.
Requisiti desiderati: • Precedenti esperienze lavorative o di collaborazione nel mondo delle associazioni di volontariato o delle ONG in Africa, preferibilmente in Tanzania di almeno 3 anni; • Master o specializzazione post-universitaria in cooperazione allo sviluppo / sviluppo socio-economico / sviluppo rurale; • Esperienza in associazionismo rurale ed organizzazione comunitaria.
Ulteriori criteri di selezione: • Motivazioni personali; • Capacità di analisi critica.
Indirizzo per inviare i CV: [email protected].
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