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Data: 12/04/2017
• Capacità di lavorare in forma costruttiva e collaborativa con tutti i settori dell’Organizzazione e con lo staff a tutti i livelli;
• Ottime capacità relazionali, in particolare nella gestione degli stakeholder interni ed esterni;
• Comprovata esperienza nella gestione delle risorse umane, anche in remote management, con attenzione alla formazione, al coaching ed alla valorizzazione dello staff;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta e possibilmente della lingua francese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
•È requisito imprescindibile la disponibilità a frequenti missioni all’estero (Africa, Europa);
Attitudini e capacità richieste:
• Aderenza alla mission di Amref Health Africa Onlus e forte motivazione per il settore;
• Ottime doti relazionali e di comunicazione, capacità di interagire su più livelli;
• Flessibilità e spirito di adattamento;
• Capacità di lavorare in team di progetto anche trasversali;
• Ottima capacità di gestione del tempo e delle risorse a disposizione.
Application:
I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti sono pregati di inviare il proprio Curriculum Vitae e lettera motivazionale, comprensiva di 2 referenze, all’indirizzo di posta elettronica [email protected], con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e richiamo alla Legge 15/68 art. 26 in merito a dichiarazioni mendaci e falsità negli atti, specificando nell’oggetto la posizione per la quale ci si sta candidando.
Deadline: 27 Aprile 2017.
Non potendo rispondere a tutti, Amref ringrazia fin d’ora dell’invio; provvederemo a contattare direttamente solo i candidati scelti per continuare il processo di selezione.
Amref conduce processi di selezione trasparenti, non discriminatori e rispettosi del genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per maggiori informazioni consulta il sito web www.amref.it nella sezione “Collabora con noi”.
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